ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS – SUPLENCIA DE MATERNIDAD

REQUISITOS:

• Bachiller y/o titulado de la carrera de Administración y/o recursos humanos.
• Experiencia mínima de 01 año como asistente de RRHH. (Indispensable).
• Conocimiento del sistema STARSOFT (Deseable).
• Manejo de Microsoft nivel intermedio (Indispensable).
• Actitud positiva, responsabilidad, trabajo en equipo y liderazgo.
• Residir en Huachipa, Ate y/o en zonas aledañas.

FUNCIONES:

• Mantener y controlar la asistencia de manera diaria.
• Realizar el reporte de Asistencia, faltas y tardanzas para gerencia y jefes inmediatos.
• Realizar los memorándums y/o llamada de atención según requerimiento (por faltas injustificadas, tardanzas, incumplimiento de funciones, entre otros).
• Reportar los vencimientos de contratos a las áreas de jefatura y a Gerencia general para su aprobación.
• Realizar los contratos y las renovaciones de contrato de todo el personal de TRADESUR.
• Hacer y realizar seguimiento de firmas de las boletas de haberes, contrato y/u otros documentos que se requiera en la base de Huachipa y zarate.
• Realizar el reporte del personal cesado al área de contabilidad para su respectivo cálculo de liquidación según corresponda.
• Reportar al área de SSOMA las horas hombre.
• Programar y coordinar con las jefaturas de las áreas sobre la programación de vacaciones de los colaboradores.
• Aperturar cuenta SUELDO y CTS
• Realizar y otorgar el fotocheck de los colaboradores.
• Atender dudas y/o consultas de los trabajadores a través de WhatsApp y/o vía telefónica
• Reclutamiento y selección (acompañamiento de firma de contrato, firma de documento de ingreso).
• Programar los exámenes médicos del personal nuevo.
• Realizar la renovación del examen médico una vez cumplido los 02 años.
• Coordinar con los jefes inmediatos para el examen médico vencido, periódico y/o pendientes.
• Administrar y llevar el control de los files físico y digital, validando el vencimiento de los DNI, Licencia de conducir y Antecedentes).
• Realizar y/o actualizar el MOF de cada puesto de trabajo.
• Registrar al personal nuevo en el sistema de STARSOFT y RH.
• Dar de Alta en el T- Registro al personal nuevo.
• Registrar a los derechohabientes en el T- registro.
• Validar y registrar con el sistema de pensiones de AFP y/o ONP, según corresponda el trabajador.
• Envió de tramas para la inclusión y exclusión del seguro VIDA LEY.
• Registro del trabajador en el MINTRA para el seguro VIDA LEY.
• Registro del beneficiario de los colabores del seguro VIDA LEY
• Gestionar ante la notaría la Declaración Jurada Vida Ley – Legalizada
• Reportar el ingreso de un personal nuevo para la inclusión del seguro SCTR.
• Reportar a fin de mes para la exclusión de los cesados en el seguro de SCTR.
• Otras funciones inherentes al puesto.

OFRECEMOS:

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Todos los beneficios de acuerdo a la ley – Régimen Mype
• Seguro Vida Ley
• Seguro SCTR

HORARIO:

• lunes a viernes 08:00am a 06:21pm (Cumplir con las 48h semanales)

SUELDO:

• S/.1500 básico.

NOTA:

LA MODALIDAD ES SUPLENCIA POR MATERNIDAD, PERO CON POSIBILIDADES DE FORMAR PARTE DE LA EMPRESA SEGÚN DESEMPEÑO LABORAL.