Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: S/.2,000
REQUISITOS:
- Nivel universitario de la carrera de Ing. Industrial.
- Conocimientos de la ley de seguridad.
- Conocimiento de las inspecciones de Sunafil.
- Experiencia en Seguridad y Salud Ocupacional.
- 01 año de experiencia en el puesto. (Indispensable).
Funciones Principales:
Realizar la inducción al personal nuevo en temas de seguridad y organización, así como entregar relación de sus funciones, asegurarse que cuente con todas las herramientas (Máquina/PC/usuarios/correo/celular) y equipos de protección necesarias antes de su ingreso.
-- Realizar evaluación del personal de manera mensual, usando los criterios de falta, cantidad de memorándums, cumplimiento de normas de seguridad, comportamiento.
- Realizar las charlas diarias de 5 minutos a todo el personal de la empresa.
- Realizar la investigación de accidentes y reportarlos a la gerencia, cuando ocurra.
- Gestionar la correcta y oportuna atención del personal accidentado, así como realizar su seguimiento hasta la mejoría total del trabajador.
- Manejar el botiquín de medicamentos y solicitar reposición de medicinas.
- Establecer sanciones a personal que incumpla con las normas de seguridad y sistemas de calidad.
- - Supervisar que el personal utilice sus equipos de protección.
- Establecer indicadores de medición de las actividades relacionadas a su área.
- Realizar la correcta gestión de los residuos.
- Supervisar el orden y limpieza de los diferentes ambientes de la empresa
- Implementar y hacer mantenimiento a los Sistemas de Calidad.
- Convocar a reuniones de comité de seguridad.
- Supervisar el cumplimiento de todos los procedimientos.
- Gestionar los requerimientos de instalaciones eléctricas de toda la empresa.
- Establecer revisiones periódicas a los vehículos y levantar las observaciones. - Asegurar que cumplan con todos los requisitos de documentación.
- Revisiòn y ejecuciòn del reglamento de seguridad y salud en el trabajo
-Implementar IPERC, mapas de riesgo, plan anual
- Redactar y publicar las políticas de la empresa, de seguridad, de comportamiento, anticorrupción, etc.
- Hacer seguimiento a los mantenimientos preventivos y correctivos de las máquinas, según requerimiento de producción.
- Informar a la gerencia sobre el avance del trabajo de manera mensual.
