OPERADOR JUNIOR CENTRAL HIDROELÉCTRICA

MISION DEL PUESTO: Realizar el monitoreo en tiempo real de los parámetros eléctricos bajo su responsabilidad, a fin de mantener el cumplimiento de las tolerancia especificadas por las
NTCSE (Generadores, Transformadores y líneas de transmisión); que permitan la continuidad del servicio de los grupos generadores.

ESTUDIOS: ESTUDIOS TECNICOS EN MECÁNICA, ELECTRICIDAD, O A FINES.
CONOCIMIENTOS DESEABLES: Automatización, electrotecnia industrial, mecánica básica, sistemas eléctricos de potencia, sistema SCADA, sistema de Alta Tensión, conocimiento de MS Office a nivel usuario. Conocimientos básicos de ISO 9001, 14001, OHSAS 18001

FUNCIONES:
Realizar el monitoreo, operación y supervisión en tiempo real de los activos de los sistemas eléctricos de la empresa. Coordinar y/o ejecutar las actividades operativas que se realizan en la Central. Ejecutar el registro de las operaciones, eventos y fallas de los equipos asociados a la red eléctrica de la empresa. Coordinar las maniobras de arranque y parada de la central, así como la apertura y cierre de los interruptores y seccionadores en las subestaciones. Coordinar y verificar la consignación de equipos para su mantenimiento y el estado de la infraestructura de la casa de máquinas y de las Subestaciones. Coordinar y verificar la consignación de equipos para su mantenimiento y el estado de la infraestructura de la casa de máquinas, Sub Estación y Canal de Producción. Elaborar informes técnicos de operación. Participar y apoyar en las actividades de mantenimiento de la central, cuando las circunstancias lo requieran.

EXPERIENCIA: A partir de 6 meses laborando en empresas eléctricas, industriales y/o mecánica de producción.
LA ORGANIZACIÓN OFRECE: Contrato de trabajo plazo 1 año. Remuneración acorde al mercado, pagada en planilla con todos los beneficios de ley. Lugar de trabajo (Huaraz). Sistema de trabajo 14 x 7. Hospedaje y alimentación por cuenta de la empresa. Seguro Complementario Trabajo de Riesgo + Seguro Vida Ley desde el primer día de labor. El traslado del domicilio a la ciudad de Caraz y viceversa es por cuenta del colaborador. De Caraz a la central y viceversa se realiza con movilidad de la Empresa. Los traslados a otras centrales por comisiones de trabajo son por cuenta de la Empresa.

NOTA: Remitir los currículums a:
lo antes posible. Debe contener: Datos personales (fecha de nacimiento, DNI, domicilio, teléfono). Muy importante referencias laborales y expectativa de sueldo. (NO ADJUNTAR CERTIFICADOS